Graag stellen we onze Melanie verder aan jullie voor:
Melanie, wat is jouw rol bij Security Coaches?
Ik ben Melanie en werk als privacy coach bij Security Coaches. Wat mij drijft in mijn rol als privacy specialist is om bij elke opdracht echt het verschil te maken. Iedere situatie, organisatie en elk vraagstuk is anders, en ik haal voldoening uit het vertalen van theoretische kennis naar concrete adviezen die mijn klanten daadwerkelijk verder helpen en meerwaarde creëren. Daarnaast geeft het me energie om professionals te begeleiden, waarbij ik het belangrijk vind om mensen met elkaar te verbinden en te zorgen voor de manieren waarop dat kan. Dit alles doe ik vanuit een persoonlijke benadering. Mijn focus ligt op het begeleiden van organisaties bij het implementeren van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Mijn achtergrond in consultancy en peoplemanagement heeft me geholpen een unieke aanpak te ontwikkelen die gericht is op het effectief implementeren van de AVG binnen organisaties, terwijl tegelijkertijd de betrokkenheid en het vertrouwen van medewerkers worden versterkt.
Wat onderscheidt volgens jou Security Coaches?
Wat Security Coaches echt onderscheidt, is onze persoonlijke benadering. We geloven niet in een one-size-fits-all oplossing. In plaats daarvan werken we nauw samen met organisaties om op maat gemaakte begeleiding te bieden die aansluit bij hun specifieke behoeften en uitdagingen. En dat doen we vanuit onze zeer ruime ervaring. Vandaar dat onze pay off is: De kracht van ervaring! Ons team bestaat uit ervaren professionals zoals ikzelf, die niet alleen expertise hebben in de theoretische kennis, maar ook in het motiveren, inspireren en verbinden van mensen.
Waarom is het belangrijk om medewerkers on-the-job te begeleiden op het gebied privacy?
Het is van essentieel belang omdat het hen in staat stelt om de geleerde theorie direct in de praktijk te brengen. Op die manier worden abstracte concepten tastbaar en kunnen medewerkers meteen aan de slag met wat ze hebben geleerd. Bovendien kunnen ze ter plekke vragen stellen en direct feedback ontvangen. Dit zorgt ervoor dat ze de stof beter begrijpen en eventuele onduidelijkheden meteen kunnen ophelderen. Het resultaat is een veel effectievere benadering, omdat medewerkers hun kennis en vaardigheden kunnen ontwikkelen terwijl ze gewoon aan het werk zijn.
Nog meer over Mel:
Naast mijn werk als privacy coach, ben ik ook een fervente reiziger. Deze ervaringen hebben mijn perspectief verbreed en mijn vermogen om te verbinden en te communiceren versterkt. Het vermogen om nieuwe culturen te omarmen en met diverse mensen om te gaan, heeft mijn vaardigheden als privacy coach verrijkt. Het heeft me geleerd om flexibel te zijn, om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden en om situaties vanuit verschillende perspectieven te benaderen. Bovendien heeft het mijn creativiteit aangewakkerd en me geholpen om innovatieve oplossingen te bedenken voor complexe problemen binnen het privacydomein.